Lohnbuchhaltung & Personaladministration

 

 

Als Arbeitgeber schaffen Sie Vertrauen mit einer gut organisierten Personaladministration

 

Dazu gehören Arbeitsverträge mit branchenspezifischen Bedingungen, rechtzeitige und übersichtlich erstellte Lohnabrechnungen sowie ein gut strukturiertes betriebsinternes Zeiterfassungssystem.

 

Ist Ihr Unternehmen einem Gesamtarbeitsvertrag GAV unterstellt? Die Einhaltung der gesamtarbeitsvertraglichen Bedingungen stellen eine zeitliche und fachliche Herausforderung dar. Die Überwachung bezüglich Einhaltung des GAV obliegt den Sozialpartnern respektive deren Paritätischen Kommissionen, die regelmässige Betriebskontrollen durchführen. Wir stellen sicher, dass Ihr Betrieb gut darauf vorbereitet ist.

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Diese Aufgaben erledigen wir für Sie

 

• Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen, Lohnbuchhaltung und Erfassen der Personalmutationen.

• Erstellen und Einreichen von Quellensteuerabrechnungen.

• Vornahme der Jahresenddeklarationen für die Sozialversicherungen mit dem elektronischen Lohnmeldeverfahren ELM.

• Erstellen von Lohnausweisen für die Steuererklärung von Privatpersonen.

• Vorbereitung und Teilnahme von Arbeitgeberkontrollen der GAV Kontrollstellen und Sozialleistungsinstitutionen.

• Einholung von Arbeitsbewilligungen für ausländischer Mitarbeitende.

• Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen.

• Ausarbeitung von firmenspezifischen Spesen-Reglementen.

• Mithilfe bei der Evaluation von Personenversicherungen und Personalvorsorge BVG.

• Externe Unterstützung und Einsätze in der Salär- und Personaladministration bei Ihnen im Betrieb.